Responsable Rayon Frais H/F E.Leclerc
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable rayon frais pour piloter et développer notre offre de produits frais avec excellence. Vous serez amené(e) à concevoir et optimiser l'assortiment pour garantir une qualité irréprochable tout en maintenant des prix compétitifs. Votre mission inclut la mise en avant dynamique des produits, l'analyse des tendances du marché et l'adaptation des stratégies commerciales pour répondre aux attentes des clients. Vous assurerez également le suivi des indicateurs de performance (marge, stocks, démarque) et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste exige une vision stratégique alliée à une capacité opérationnelle pour animer votre équipe et atteindre les objectifs fixés. Rejoignez une équipe où l'innovation et l'engagement client sont au coeur des priorités.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de rayon frais, doté(e) d'un esprit commercial aiguisé et d'un sens aigu du management. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en grande distribution, avec une expertise avérée dans la gestion des flux, des stocks et des marges. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes tout en transmettant votre savoir-faire. Votre force de proposition, votre sens du commerce et votre capacité à allier performance et proximité avec les clients seront des atouts majeurs. Nous valorisons les profils dynamiques, ouverts au changement et engagés dans une démarche d'amélioration continue. Une sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité alimentaire est indispensable.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 26-14928
