Consultant en Recrutement H/F NEETCH
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Et si ton prochain poste ressemblait à ta propre entreprise ?
Il est 9h32. Tu ouvres ton laptop, un café à la main. Ce matin, tu as un call avec un VP Sales qui te fait confiance pour lui trouver son futur Head of CSM. Cet après-midi, tu échanges avec un Sales Manager en pleine réflexion de carrière, celui-là même que tu avais repéré sur LinkedIn il y a trois semaines, et qui n'attendait qu'un message comme le tien pour se lancer.
Entre les deux, tu avances sur ta prospection outbound pour ouvrir un nouveau compte. Parce qu'ici, ton portefeuille, c'est le tien. Tu le construis, tu le fais grandir, tu en récoltes les fruits.
C'est ça, être Business Manager chez nous : un métier 360°, où tu es à la fois commercial, chasseur de têtes, conseiller stratégique et coach. Le partenaire business que les décideurs de la Tech (CEO, VP Sales, CRO, DRH...) viennent chercher pour faire décoller leur chiffre d'affaires.
Ton terrain de jeu
Trois leviers, un seul objectif : la réussite de tes clients.
Le recrutement au succès, d'abord : dénicher les meilleurs profils Sales & CSM (SDR, AE, KAM, Sales Manager, VP Sales, RevOps...) via chasse directe, sourcing sur notre ATS, jobboards et outils de multidiffusion. Le conseil stratégique ensuite, à travers des missions de prestation qui font de toi bien plus qu'un intermédiaire. Et le coaching des équipes commerciales de tes clients, pour ancrer ton expertise dans la durée.
Tu gères tout le cycle, client comme candidat, en véritable chef d'entreprise dans l'entreprise. Et tu ne pars pas les mains vides : un ERP métier avec ATS & CRM connecté, des outils d'IA pour tes comptes rendus, des solutions de prospection, un responsable marketing qui te crée des annonces sur mesure, des campagnes inbound, une visibilité renforcée via nos contenus et notre présence dans l'écosystème (média spécialisé, événements sectoriels). Tout est pensé pour que tu ailles vite, bien, loin.
Le profil recherché
On ne te vend pas du rêve : c'est un métier exigeant, mais qui paie vraiment et qui muscle intellectuellement. On cherche quelqu'un d'ambitieux, autonome, malin, qui aime profondément le contact humain et qui vit la vente comme un transfert d'enthousiasme plutôt qu'une transaction. Un tempérament entrepreneur, qui veut son périmètre et sa réussite. Quelqu'un que le closing stimule, que les enjeux clients et candidats intéressent vraiment, et qui n'a pas peur de sortir de sa zone de confort.
Côté expérience, un minimum d'un an réussi en cabinet de recrutement ou ESN (ouverture de comptes ET gestion de candidats) est demandé. Des postes juniors et séniors existent également, alors n'hésite pas à postuler quel que soit ton niveau d'expérience.
Tu ne seras pas seul : un Directeur de BU t'accompagne dans ta montée en compétence sur nos process et méthodes.
L'entreprise
NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4093463/29770218 GC822
