Responsable QHSE - Animateur Sse H/F
Isocal
- Martigues - 13
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance
ISOCAL est une entreprise spécialisée dans les domaines de l'échafaudage, du calorifuge, de l'ignifuge et de l'isolation industrielle. Nous intervenons sur les principaux sites industriels et pétrochimiques de la région PACA et plaçons la sécurité, la qualité et la satisfaction de nos clients au coeur de nos priorités.
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre démarche MASE, nous recherchons un(e) Responsable QHSE / Animateur(trice) SSE.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et animez la démarche Sécurité, Santé, Environnement et Qualité de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
Animation terrain
Réaliser les audits sécurité sur les chantiers, à l'atelier et sur les véhicules.
Identifier les situations dangereuses et assurer leur suivi.
Animer les causeries sécurité, flashs SSE et accueils sécurité.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la politique SSE.
Participer aux réunions Plans de Prévention et aux réunions MASE.
Organiser les comités sécurité avec la Direction.
Vérifier les affichages réglementaires.
Contrôler les équipements de secours et leur conformité.
Participer au suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP).
Suivre les indicateurs de performance SSE et proposer des actions d'amélioration.
Gestion du système QHSE
Assurer le maintien et l'amélioration du système de management MASE.
Mettre à jour le Document Unique (DUERP).
Réaliser la veille réglementaire.
Rédiger les procédures, modes opératoires et analyses de risques.
Élaborer les retours d'expérience (REX).
Suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture.
Organiser les audits internes.
Gérer les plans de prévention.
Suivre les habilitations, autorisations et accès aux sites industriels.
Planifier les formations, visites médicales et contrôles réglementaires.
Assurer le suivi des VGP (détecteurs, extincteurs, harnais, installations électriques.).
Répondre aux demandes documentaires des clients.
Participer aux évaluations fournisseurs et à la mesure de la satisfaction clients.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE, HSE ou équivalent.
Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e).
Une première expérience en environnement industriel ou BTP constitue un atout.
La connaissance du référentiel MASE est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous aimez être présent(e) sur le terrain autant qu'au bureau.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Nous vous proposons
CDI.
Salaire à définir selon votre expérience et votre profil.
Téléphone et ordinateur professionnels.
Mutuelle d'entreprise.
Déplacements sur les sites industriels de la région.
Un environnement de travail dynamique avec une forte autonomie.
L'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le secteur industriel.
Pourquoi rejoindre ISOCAL ?
Chez ISOCAL, chaque collaborateur est un acteur de la performance de l'entreprise. Vous intégrerez une structure à taille humaine où vos idées, votre implication et votre expertise auront un impact concret sur la sécurité de nos équipes et la satisfaction de nos clients.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WDVC