Chargé Administration du Personnel et Paie Confirmé H/F
France Travail
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Confirmé (H/F).
Vos missions principales?
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
- Gérer les absences (maladie, congés, accidents du travail, etc.).
- Élaborer et suivre des tableaux de bord RH .
- Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires, et autres, en avec la Direction.
- Assurer le reporting RH.
Paie et suivi des temps
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Garantir la transmission des données dans les délais au service paie.
- Accompagner les managers en les informant sur les règles sociales.
Recrutement et formation
- Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi.
- Participer à la construction et au suivi du plan de formation
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Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences et savoir-faire:
- Connaissance des bases du droit du travail et de la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel en particulier, logiciels RH et Paie).
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode et autonomie.
Formation et expérience
- Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration (Bac +3 idéalement).
- Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire,.
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Informations complémentaires
- Statut : Employé ou agent de maîtrise, selon expérience
- Temps de travail : 39 h/semaine
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WFTG
