Conseiller Emploi Insertion - Grand Paris Grand est T9 H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Clichy-sous-Bois - 93
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs
Au sein de la direction de l'emploi, formation et insertion et sous la responsabilité de la Cheffe de service Emploi Insertion, vous
avez en charge :
L'accompagnement des personnes en démarche d'insertion sociale et professionnelle : Réaliser le diagnostic individuel et
analyser la demande de l'usager - Conduire des entretiens individuels - Dynamiser le parcours de retour à l'emploi de l'usager
La construction d'un parcours d'insertion professionnelle avec l'usager : Accompagner l'élaboration d'un plan d'action individuel
conçu avec l'usager - Mettre en oeuvre les étapes concourant à la réalisation des objectifs établis avec l'usager en s'appuyant
sur l'offre de service de l'Agence Locale d'Insertion et autres partenaires - Suivre la réalisation des étapes de parcours de
l'usager en menant des entretiens physiques et téléphoniques fréquents
La conduite de projet : Concevoir, mettre en oeuvre des projets mettre en oeuvre des projets ou des événements relevant d'une
dynamique d'insertion avec des partenaires - Organiser et animer des ateliers et des réunions information collectives sur des
thématiques répondant aux besoins des usagers - Concevoir des supports pédagogiques à destination des usagers - Rendre
compte après chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2 - Construire, développer un réseau
de partenaires extérieurs
L'administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Contribuer à la réponse aux objectifs qualitatifs et quantitatifs des
financeurs - Contribuer à la collecte des données statistiques relatives aux missions confiées - Contribuer à assurer le bon
fonctionnement de la Direction et notamment pourvoir ponctuellement au remplacement des agents d'accueil et assistant
administratif avec le soucis de la continuité du service public - Réaliser le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de son
activité et le rapporter régulièrement auprès du N+1
Le profil recherché
Connaissances et niveau universitaire : Bac +3
Sens du service public - Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire : Animation de réunion - Esprit de synthèse - Capacités rédactionnelle - Montage de projets - Travail en réseau
Savoir-être : Bienveillance - Autonomie - Force de conviction - Polyvalence
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O093260728000920
