Coordinateur des Atsem - Gassin H/F
Communes
- Gassin - 83
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
POSTE POURVU EN INTERNE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Coordonateur des ATSEM - Référent ATSEM H/F.
Sous l'autorité de la responsable du pôle Générations et Citoyenneté, l'agent assure des missions de coordination, d'organisation et de suivi des agents intervenant au sein de l'école maternelle
Il contribue au bon fonctionnement quotidien de l'école maternelle, à la qualité de l'accueil des enfants et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation du service public communal.
L'agent promu aura notamment pour missions de :
- Assurer la coordination quotidienne des agents intervenant dans les écoles maternelles ;
- Participer à l'organisation du travail des ATSEM et agents scolaires ;
- Veiller à la bonne répartition des tâches selon les besoins du service ;
- Participer à l'accueil des enfants et accompagner les équipes dans les temps scolaires;
- Assurer le lien avec les enseignants, la direction de l'école, les familles, les services municipaux et les élus référents ;
- Contribuer au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention ;
- Suivre les besoins en matériel, produits d'entretien et équipements nécessaires au fonctionnement de l'école ;
- Participer à l'entretien, au rangement et à la bonne tenue des locaux scolaires ;
- Accompagner les équipes dans l'application des protocoles d'hygiène, notamment dans les locaux accueillant de jeunes enfants ;
- Participer à la préparation et au bon déroulement des activités scolaires et manifestations organisées par l'école ou la commune ;
- Signaler les dysfonctionnements, besoins de maintenance ou difficultés rencontrées ;
- Participer aux missions opérationnelles auprès des enfants.
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une école maternelle ;
- Connaissance du rôle des ATSEM et des agents intervenant auprès des jeunes enfants ;
- Capacité à organiser, coordonner et suivre le travail d'une équipe ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux scolaires ;
- Sens de l'observation et capacité à signaler les situations nécessitant une intervention ;
- Capacité à travailler en lien avec les enseignants, les familles et les services municipaux ;
- Maîtrise des règles de discrétion professionnelle ;
- Expérience en milieu scolaire ou périscolaire appréciée ;
- CAP petite enfance apprécié.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Autorité bienveillante et capacité d'encadrement ;
- Rigueur et organisation ;
- Réactivité et autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Patience et disponibilité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité d'adaptation ;
- Bienveillance auprès des enfants.
Avantages :
- repas sur place
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- COS Méditerranée
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- IFSE selon expérience
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O083260727001858
