Employé de Collectivité H/F
Direction Regionale Igesa Mediterranee
- Istres - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste : Employé de collectivité (H/F)
Type de contrat : CDI
Crèche "La Barbotine" à Istres
Capacité d'accueil de la crèche : 16 berceaux
Description du poste :
L'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge, travaille en équipe pour assurer un accueil de qualité, et respecte les normes d'hygiène et de propreté. Il effectue également des tâches de cuisine.
Missions :
1. Entretenir et ranger les locaux
2. Contrôler l'état de propreté des locaux
3. Assurer des activités de restauration
4. Intervenir en section
5. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Qualités : Excellente présentation, disponibilité, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'écoute, sens relationnel, polyvalence, discrétion professionnelle, réactivité
Diplôme requis : Aucun diplôme requis. (CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux est un plus).
Expérience collectivité souhaitable + normes hygiène HACCP
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 07h30 à 17h45 et les vendredis de 07h30 à 15h30
Rémunération : selon profil
Statut : Employé
Avantages :
Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VYGQ
