Animateur Accueil Collectif de Mineurs H/F
Familles Rurales Aveyron Services
- Agen-d'Aveyron - 12
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour notre structure de Agen d'Aveyron nous recherchons un animateur pour les périodes périscolaires, mercredis et vacances .
Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS.
Une expérience dans le domaine de l'animation socio-culturelle et un diplôme de direction sont un plus.
Contrat à Durée Indéterminé, temps complet.
Rémunération selon convention collective ALISFA : environ 1960€ brut par mois.
Date de prise de poste : 02/09/2026
Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.
- Être l'interlocuteur des familles sur votre structure de référence et être le relais auprès de votre direction
Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des différents publics accueillis,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211WBDR