Surveillant de Nuit H/F
Ass Cherbourg Action Instit Sanit Social
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDI - Temps plein
La Renauderie est un foyer d'hébergement pour personnes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail). Ce foyer a pour mission d'aider et d'accompagner ces adultes dans l'acquisition de leur autonomie, leur apporter une écoute, un soutien et un accompagnement dans le cadre de leurs activités non-professionnelles. Une aide "technique" pour compenser les déficits dus au handicap et perturbant l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de :
Accompagner les couchers et les premiers levers.
Assurer des soins de nursing.
Veiller à la propreté des locaux et autres matériels.
Prendre en compte les procédures et les mesures de sécurité.
Assister aux réunions de service et autres groupes de travail.
Assurer un temps de liaison avec l'équipe éducative de jour.
Réaliser des rondes régulières nocturnes.
Profil :
Diplôme de Surveillant de nuit / diplôme d'agent des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personne souhaité.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Être à l'aise avec l'outil informatique.
Conditions :
Lieu de travail : 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VPLY