Gardes d'Enfants +3 à Marseille - 13009 H/F O2
- Marseille 9e - 13
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
POSTE DE GARDE D'ENFANTS +3 ans
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ?
Venez nous rencontrer !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Deux petites filles en garde alternée qui ont grandi ensemble cherche la/ le nounou idéale pour les garder le mercredi de 8H30 à 17H30 quand leurs mamans sont au travail. A 17h, le but est de les ramener au lieu de travail de leur maman qui se trouve à 15min a pied du domicile.Tout au long de la prestation, vous devrez faire preuve d'imagination pour les occuper et leur proposer des activités manuelles et éducatives .
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc...) et de ménage vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
Le profil recherché
- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : MGGAXDDTWXQRQL376
