Gestionnaire Paie et Gta Vertolaye H/F Manpower France

Vous recherchez un poste polyvalent alliant paie, gestion des temps et relation collaborateurs ? Rejoignez un groupe industriel français reconnu et intégrez une équipe RH dynamique composée de 9 collaborateurs.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et GTA H/F pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des temps et à la paie :
- Réaliser les saisies et corriger les anomalies liées aux congés payés, pointages et absences.
- Assurer la communication et l'accompagnement des salariés sur les sujets RH, GTA et paie.
- Identifier et résoudre les problématiques de paramétrage ou les anomalies de compteurs dans l'outil de gestion des temps, avec l'appui de l'équipe et du prestataire.
- Réaliser et contrôler les éléments variables de paie.
- Analyser et traiter les tickets liés à la gestion des temps.
- Participer à la production des reportings RH internes et externes.
- Contribuer à la consolidation des données administratives et paie pour les obligations sociales : bilan social, index égalité professionnelle, rapports réglementaires, etc.
Formation spécialisée en paie ou ressources humaines. Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en paie, administration du personnel et gestion des temps.
Maîtrise du Pack Office. Bonne connaissance des outils Fiori, HRX et Workday.
?Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Force de proposition et capacité à gérer les priorités.
Conditions et avantages CDD de 6 mois renouvelable.
?Statut Technicien.
Les avantages : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Mutuelle d'entreprise. CSE. Intéressement et participation. Restaurant d'entreprise. Épargne salariale (PEG / PERCOL).
Navette gratuite depuis Arlanc et Thiers.

?Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-08-2026 Durée : 6 mois renouvelable