Ingénieur Support Ingénieurie Gestion de Configuration H/F Groupe excent
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de projets dans le secteur défense, vous intervenez en assistance technique auprès d'un client majeur pour réaliser des gestions de configuration sur des systèmes mécaniques complexes.
Aussi, nous recherchons :
un/une ingénieur(e) Gestion de Configuration / PLM
Poste basé au Plessis-Robinson (92)
Au sein d'une équipe ingénierie projet, votre mission consiste :
- Gestion de Configuration / PLM : Bonne connaissance des outils PLM et idéalement PTC Windchill et de l'interface PLM MATRIX.
- CAO / Ingénierie Mécanique : Pro/ENGINEER CREO 10 pour l'analyse des modèles 3D, plans et arborescences produits (BOM).
- Processus Métier : Solide connaissance de la gestion des évolutions (Avis de Modification - AM, Rapports de Problème - RP, Dossiers de Définition).
- Traitement des Obsolescences : Capacité à identifier, instruire et créer des RP pour le traitement des obsolescences composant/produit.
- Bureautique : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la tenue de réunions, comptes-rendus et tableaux de suivi.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en ingénierie, vous justifiez d'une expérience d'au moins une année en gestion de configuration appliquée aux systèmes complexes (Défense, Aéronautique, Spatial).
Rigueur et qualité sont un impératif pour cette mission. De même qu'une aisance relationnelle et communication.
Autonome rapidement, vous devez faire preuve d'une capacité d'interaction auprès de multiples services.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : FDP 6687
