Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mi H/F
Aeps Saint Antoine des 15 20
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 11 mois min.
Détail du poste
Les 4 Horizons est une association de quartier liée à la paroisse St Antoine des Quinze-Vingt. Tout au long de l'année scolaire, notre maison propose un accueil de loisirs, un accompagnement périscolaire ainsi que des activités culturelles et sportives.
Nous accueillons tous les enfants et jeunes du quartier sans distinction, dans le respect de notre identité chrétienne et l'adhésion à notre projet éducatif.
Profil recherché :
Sous l'autorité du Président et en collaboration étroite avec la Directrice, vous êtes garant de la dynamique pédagogique et de la sécurité des publics accueillis.
Nous recherchons actuellement un directeur adjoint H/F titulaire d'un diplôme dans l'animation ou équivalent- BAFD au minimum et PSC1 obligatoire. L'expérience (emploi ou stage) est un plus. .
Adhérant aux valeurs de notre association et à son projet éducatif, le futur directeur adjoint H/F dispose d'une bonne aptitude relationnelle, il est capable de travailler en équipe, exerce une autorité éducative ferme et paisible et est rigoureux dans son organisation.
Missions principales, en lien avec la directrice de la maison :
- Mettre en oeuvre et être garant du projet éducatif et pédagogique de l'association
- Assurer la direction et l'animation de l'accueil de loisirs durant les mercredis et les vacances scolaires
. Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des jeunes et des enfants
- Participer à la gestion administrative et matérielle
- Être organisé et savoir manager une équipe
- Assurer la communication avec les familles et les bénévoles
- Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
- Être autonome dans l'organisation de son travail
- Savoir garder discrétion et confidentialité
- Être en capacité de prendre de la distance face à certaines situations, savoir s'adapter
- Participer aux recrutements, à l'encadrement et à la formation des animateurs de l'accueil de loisirs
- Participer à l'élaboration d'un projet de séjour ou d'évènements particuliers
- Être force de proposition
Compétences requises :
- Connaissance du milieu associatif
- Concevoir et participer à l'élaboration de projets d'animation et à leur mise en oeuvre
- Travail d'équipe, rigueur dans les méthodes de travail
- Gérer l'équipement mis à disposition et assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique.
- Connaissances en outils informatiques
Début du contrat : 01/09/2026
CV + Lettre de motivation obligatoires
Le profil recherché
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Ecoute active,Formation des animateurs,Gestion d'équipe,Gestion des ressources matérielles,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données personnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TXLT
