Apprenti Assistant Administratif - Bac Pro ou BTS H/F

Agri-Pole

  • Villefranche-de-Rouergue - 12
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe administrative au sein de notre concession agricole située à Villefranche-de-Rouergue (12).

Encadré(e) par notre équipe, vous participerez progressivement aux différentes missions administratives de l'entreprise et développerez des compétences polyvalentes.

Vos missions
Assurer des travaux de secrétariat : classement, archivage et gestion des documents.
Mettre à jour les fichiers et bases de données clients.
Réaliser la saisie et le traitement de données administratives.
Participer à la saisie comptable.
Apporter un soutien aux missions de gestion des ressources humaines.
Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l'entreprise.
Profil recherché

Vous préparez un Bac Professionnel AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités) ou un BTS dans le domaine administratif (GPME, SAM, Comptabilité-Gestion ou équivalent).

Vous êtes :

Organisé(e) et rigoureux(se).
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office).
Discret(ète) et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité.
Curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre.
Appréciant le travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
Un contrat d'apprentissage.
Une formation pratique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Des missions variées permettant de découvrir les domaines du secrétariat, de la comptabilité et des ressources humaines.
Un accompagnement tout au long de votre alternance afin de développer vos compétences.

Lieu de travail : Villefranche-de-Rouergue (Aveyron - 12)

Rejoignez une concession agricole dynamique et participez activement à la vie administrative de notre entreprise !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VFLT

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