Directeur des Finances H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Délégation Générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques, logistiques...) et sécurise, accompagne, conseille... afin de « rendre possible ». Son action s'inscrit dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des directions de la Ville. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, déplacements décarbonés, financements innovants...).
La Direction des finances a principalement en charge l'accompagnement des élus et des services dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité. Elle conduit un travail de prospective et de pilotage des stratégies fiscale et d'endettement. Elle accompagne les évolutions de la collectivité par la mise en place de modes de financement innovants, la recherche de marges budgétaires pour permettre la réalisation du plan de mandat. Elle pilote l'ensemble des processus budgétaires et comptables, ainsi que la PPI dont elle anime les instances dédiées.
Missions :
Directement rattaché au DGA, vous êtes en responsabilité du management et de la conduite des projets d'une direction de 43 agents répartis au sein de 3 directions (Pilotage budgétaire et PPI - Projets, ressources internes et sphère comptable - Stratégie et optimisation financière) et dotée d'un analyste de la donnée.
Vous animez la direction et promouvez un management favorisant la qualité de service, la transversalité, les coopérations et la prise de responsabilités.
Vous déterminez et supervisez les enjeux stratégiques de la direction, garantissez leur mise en oeuvre par la définition des objectifs, actions et projets qui lui sont confiés.
Vous privilégiez une approche transversale des sujets et favorisez et coordonnez les coopérations entre la Direction des finances et les autres directions.
Vous supervisez la fonction financière dans une organisation décentralisée. Dans ce contexte, vous garantissez la fonction d'appui et de conseil de la Direction des finances auprès des autres directions de la Ville et l'animation de la fonction finances (réseaux des pôles comptables, des RAF, des régies...).
Vous contribuez à la réflexion stratégique en matière de conduite et de gestion des politiques publiques de la Ville.
Vous êtes garant de la sécurisation des procédures et êtes force de proposition pour des projets de simplification modernisation et fiabilisation des processus.
Membre du comité de délégation, vous participez au collectif de directeurs de la collectivité et à la saison managériale construite autour des valeurs managériales : « Imaginer, coopérer, faire confiance ».
Le profil recherché
De formation supérieure en finances publiques/gestion publique, vous maîtrisez l'environnement financier, économique et politique des collectivités territoriales.
Pédagogue, vous êtes doté de qualités d'analyse et de synthèse et portez le principe de redevabilité.
Vous disposez d'une forte aptitude à l'animation et la coordination et d'un sens développé de l'organisation.
Facilitateur, vous savez identifier des enjeux stratégiques et être force de proposition.
Vous êtes intéressé par les enjeux de valorisation de la donnée et par le développement d'outils de pilotage modernes et performants.
Motivé pour participer à la transition écologique et solidaire de la ville de Lyon, vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue, vos capacités de vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 12999