Directeur Administratif et Financier H/F Endrix
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
- Vous voulez prendre en main une Direction Financière à créer, avec un vrai rôle de pilotage, un accès direct à la Direction Générale et au Conseil d'Administration, et la capacité de peser réellement sur les décisions ?
- Vous cherchez un poste où vous construisez et structurez une Direction Financière, posez les bases du contrôle de gestion, et donnez à l'organisation une visibilité financière à court, moyen et long terme ?
- Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation engagée, avec une mission solidaire forte et un projet de développement concret ?
Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser !
Je recherche pour mon client, acteur de référence dans la protection sociale, un(e) Directeur Administratif et Financier H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste stratégique.
Les missions
La structure est en pleine transformation : une réorganisation est engagée pour structurer l'organisation autour de grandes directions, et c'est dans ce cadre que cette Direction Financière est créée. Un beau projet à construire, avec de la latitude et un accès direct à la Direction Générale.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 à 4 personnes et intervenez sur un périmètre multi-structures.
Pilotage financier et contrôle de gestion
- Piloter le budget, le reporting et la planification financière pluriannuelle
- Structurer et développer le contrôle de gestion
- Suivre la trésorerie et les placements financiers
- Piloter les frais de gestion, enjeu central de compétitivité
Gouvernance et aide à la décision
- Produire les reportings stratégiques à destination de la Direction Générale et du Conseil d'Administration
- Être un interlocuteur de référence sur les sujets financiers et contribuer aux réflexions stratégiques
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités de contrôle
Construction et structuration
- Garantir la qualité du contrôle interne et des processus financiers
- Participer activement à la construction de la future Direction Financière
Le profil recherché
Ce projet est fait pour vous si :
- Vous disposez d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac +4/5).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DAF, RAF senior ou numéro 2 finance, acquise dans une PME ou une ETI, où vous avez été proche du terrain et impliqué sur tous les sujets à la fois.
- Vous maîtrisez le contrôle de gestion, la planification budgétaire et la construction de trajectoires financières.
- Vous êtes capable de dialoguer avec un profil technique (actuaire, data) sans chercher à vous y substituer : vous savez challenger, relayer, arbitrer.
- Vous avez l'habitude de travailler avec une Direction Générale et des instances de gouvernance, et vous savez adapter votre posture et votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
- Vous êtes agile, communiquant(e), et à l'aise dans une organisation courte avec peu de strates : vous faites autant que vous pilotez.
- Une expérience en environnement réglementé (assurance, mutuelle, banque, protection sociale, parapublic) est un vrai atout, sans être indispensable
Et pour en savoir un peu plus sur mon client :
Mon client est une mutuelle de protection sociale, ancrée de longue date dans son écosystème. Créée il y a 50 ans par des chefs d'entreprise, elle accompagne et conseille les dirigeants, indépendants et salariés dans leurs choix en matière de santé et de prévention des risques. Résolument solidaire, elle dispose d'un fonds social permettant d'aider les entreprises et les salariés du secteur confrontés à d'importantes difficultés.
Avec environ 75 collaborateurs, 1 000 contrats collectifs, 45 000 bénéficiaires plusieurs millions d'euros de fonds propres, la structure est à taille humaine mais ses enjeux sont réels : un environnement concurrentiel exigeant, des frais de gestion scrutés, des contraintes réglementaires à maîtriser et un objectif de croissance ambitieux (atteindre 60 000 bénéficiaires en deux ans).
Ce projet vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature).
Pierre-Emmanuel - Consultant Recrutement chez Endrix
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211220/29563226 DAEF/69L