Secrétaire Administratif et Comptable - CDD de Remplacement H/F Groupe Emera
- Le Mans - 72
- CDD
- 16 jours
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En tant que Secrétaire Administratif et Comptable, vous êtes la première image de la résidence auprès des familles.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
- Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...)
- Réaliser la facturation mensuelle des résidents et locataires en lien et sous le contrôle de la responsable administratif et comptable.
- Gestion complète des dossiers des résidents.
Liste non exhaustive.
Dates à pourvoir :
3, 4, 9, 12, 13, 17, 18, 22 septembre
Le profil recherché
- Vous possédez une expérience similaire, notamment de la facturation. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
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Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
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Groupe Emera en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 40ea834a-fe80-4126-8980-e8fe07b3ea01
