Chargé de Communication Expérience Collaborateur - Stage H/F Leroy Merlin
- Lezennes - 59
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Stagiaire Chargé(e) de Communication Expérience Collaborateur - H/F
Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'un stage : une expérience au coeur des enjeux de l'expérience collaborateur d'une entreprise majeure de l'Habitat.
🎯 Vos missions ?
Au sein de l'équipe Expérience Collaborateur (4 personnes), vous participez activement à l'amélioration, la simplification et l'animation des canaux de communication à destination des 28 000 collaborateurs Leroy Merlin.
Vos activités :
Accompagner le lancement du site interne LM&Moi à destination des 28 000 collaborateurs :
Relire les contenus dans le respect de la charte éditoriale.
Rédiger et animer le plan de communication.
Piloter le taux d'adoption via Analytics (connexions, pages vues) et analyser la satisfaction collaborateur.
Déployer un agent conversationnel IA :
Accompagner les contributeurs dans la mise en place de l'IA générative sur leurs contenus.
Tester, entraîner et optimiser la solution d'IA conversationnelle.
Analyser les questions récurrentes pour enrichir la base de connaissances.
Valoriser l'expérience collaborateur :
Produire des contenus on & offline (posts, affiches, témoignages).
Réaliser des formats vidéo dynamiques : interviews, scénarisation et montage de portraits type "belles histoires".
🙋♂️ Envie de mettre en pratique vos connaissances ?
Cette mission est faite pour vous si...
Vous préparez une formation en communication, à l'université ou en école spécialisée.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et savez adapter votre discours à des profils variés (siège et terrain).
Vous êtes autonome en création de contenu multimédia (cadrage, montage vidéo, storytelling).
Vous êtes à l'aise avec Google Workspace / Gsite et les outils de montage vidéo.
Vous avez une vraie culture de l'IA Générative (usage de ChatGPT, Gemini, Claude...) et idéalement des notions de Prompt Engineering.
On vous reconnaît un excellent relationnel, de l'empathie, de la curiosité technologique, de la rigueur et de l'autonomie.
🫵 Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ?
Chez Leroy Merlin, nous croyons que le développement de nos collaborateurs est un levier essentiel pour construire un avenir ambitieux. Rejoignez une entreprise humaine, engagée et innovante, où vous aurez :
Des défis stimulants dans un environnement en pleine transformation.
Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'audace et la responsabilité.
Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
🤩 Les 3 bonnes raisons de réaliser son stage chez Leroy Merlin
Le droit à l'erreur... d'autant plus quand on est stage ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.
Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque stagiaire dans la construction de son projet professionnel.
Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.
📌 Quelques infos clés avant de postuler :
Type de contrat : Stage de 3-6 mois à temps plein.
Date de démarrage : Dès que possible
Gratification : 1 000 € / mois (pour les profils niveau Master M1/M2).
Et en pratique...
Localisation : Poste basé au siège social à Lezennes (près de Lille, accessible en transports en commun, parking, local vélo, bornes de recharge électrique).
Cadre de travail : Restaurant d'entreprise, cafétéria, rituels d'équipe et moments de convivialité.
Télétravail hybride possible
⚙️ Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien de préqualification RH (15-20 min) avec Lilou, Chargée de recrutement.
Étape 2 : Entretien technique avec Christine, votre future tutrice.
Et si vous posiez vos valises chez nous ?
Postulez dès maintenant ! Vos compétences et votre énergie sont attendues pour faire rayonner l'expérience de nos collaborateurs.
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
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Leroy Merlin en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-32646