Directeur de Service Data et IA H/F Groupe Avem
- Bruz - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à Sonia GELEIN, Directrice Exécutive, vous dirigez et animez la mise en oeuvre de la feuille de route Data et IA dans un contexte de transformation, en garantissant la qualité, la gouvernance, la valorisation et l'exploitation des données de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Manager et développer les équipes
- Dans un contexte d'organisation agile, piloter les Chapitres Digital, Gouvernance Data et IA ainsi que la tribu Data et IA.
- Manager 3 personnes en direct et 11 prestataires
- Fédérer les équipes autour d'une ambition commune.
- Définir et piloter les plans de recrutement et de formation.
- Développer l'engagement, l'innovation et la culture d'amélioration continue.
Le périmètre pourra évoluer en fonction des ambitions stratégiques de l'entreprise.
Définir la stratégie de transformation Data et IA et piloter la performance
- Définir la vision, les objectifs et la feuille de route Data et IA en cohérence avec la stratégie d'entreprise.
- Piloter les programmes de transformation Data et IA.
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Piloter le budget Data et IA : prioriser les investissements et les projets stratégiques, garantir le ROI des actions déployées.
- Assurer la création de valeur à travers les usages Data et IA.
Structurer et développer la gouvernance Data
- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de l'entreprise.
- Déployer et faire vivre les dispositifs de gouvernance des données.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, de conformité et de sécurité des données.
- Identifier les risques liés à la donnée et mettre en oeuvre les actions de maîtrise adaptées.
Accompagner les métiers dans la valorisation de la donnée
- Développer une culture Data au sein de l'entreprise.
- Accompagner les directions métiers dans leurs besoins de pilotage et d'analyse.
- Favoriser l'émergence de nouveaux usages Data et IA.
- Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, business et les solutions Data mises en oeuvre.
- Représenter la filière Data auprès des différentes directions du Groupe.
NB : des déplacements ponctuels à Lyon sont à prévoir.
Le profil recherché
Vous êtes avant tout un leader de la transformation.
Vous savez embarquer des équipes, convaincre des parties prenantes aux profils variés et transformer une vision stratégique en réalisations concrètes.
Vos atouts
- Expérience significative dans des fonctions de direction de la transformation, du digital, de la data ou de l'innovation.
- Excellente connaissance des enjeux Data, IA et transformation digitale.
- Expérience reconnue du management d'équipes et d'organisations agiles.
- Forte orientation résultats et culture de la création de valeur.
- Solide maîtrise du pilotage budgétaire et financier.
- Connaissance des environnements réglementés.
- Appétence pour les enjeux du secteur des services, de la monétique ou des paiements.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation permanente.
Démarrage : novembre 2026. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Forfait jours / Station assise, travail sur écran(s)
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Notre processus de recrutement
- 1er entretien avec Nadège de l'équipe recrutement
- Test de personnalité Assess First
- Entretien avec Sonia, Directrice Exécutive, accompagnée de Marie-Sabine, Responsable RH
- Echange avec Jérôme, DSI
- 3ème entretien avec Aurélie, DRH et Pierre-Jacques, Directeur Général Adjoint
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :
- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec le/la Manager
-
Groupe Avem en images
La carte
14 Rue Louis Blériot
35170 Bruz
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 30377481 MNF/35B