Assistant Comptable H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Réaliser des opérations comptables courantes en dépenses et assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
- Traiter les pièces comptables et contrôler les pièces justificatives
- Assurer le suivi des factures non parvenues avec relances des fournisseurs
- Participer aux opérations de fin d'exercice
- Assurer la gestion de prise de commande (ainsi que celles des directeurs d'école)
- Réaliser des statistiques comptables et budgétaires afin d'optimiser le suivi financier
- Assister le responsable d'unité sur certains dossiers
- Aide à la gestion comptable de la régie de recettes
Le profil recherché
* La connaissance des règles de la commande publique (marchés de travaux, prestations de service, prestations intellectuelles), des régies ainsi que de la comptabilité publique serait un plus
* Maîtrise du pack office (word, excel)
* Rigueur, organisation
* Esprit d'équipe
* Réactivité et respect des échéances
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
-
Ville de Mulhouse en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : B56Rb9APDAOnoNZQ
