LIP Tertiaire recrutement

Gestionnaire de Paies Confirmé H/F LIP Tertiaire

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique... Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, société spécialisée dans le secteur du commerce de gros, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Au sein d'une équipe composée de quatre Gestionnaires de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 150 salariés dans un environnement multi-sites, multi-sociétés et multi-conventions collectives.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Paie
- Collecter, analyser et fiabiliser l'ensemble des éléments variables de paie.
- Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.
- Assurer la cohérence des données entre le logiciel de paie et le portail RH.
- Gérer les opérations post-paie (ordres de virement, documents réglementaires, ERC, etc.).
- Assurer une veille réglementaire et participer aux mises à jour du paramétrage de la paie.

Déclarations sociales
- Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales.
- Gérer la DSN mensuelle et assurer les relations avec les organismes sociaux.

Administration du personnel
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés.
- Assurer le suivi des contrats de travail, des avenants, des absences, des congés et des visites médicales.
- Gérer les arrêts de travail, les accidents du travail ainsi que les dossiers de prévoyance.
- Accompagner les managers sur les sujets RH et disciplinaires.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).

Le poste est sur une base de 36h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT.
Parking gratuit sur place - Site non desservi par les transports en commun (TCL).
Le poste est basé à Saint-Priest

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en Paie Bac +2, vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez tous les aspects de la paie et de l'Administration du Personnel.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome.
Vous maitrisez le logiciel SAGE.

Infos complémentaires

33000 €/an - 33K€/36K€ annuel brut+ Tickets restaurants+ Prime de participation + Prime d'intéressement + mutuelle avantageuse + télétravail

Publiée le 29/07/2026 - Réf : SLGP-290726-102

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Veolia Assainissement et Maintenance recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
Good Morning recrutement
Gleizé - 69
CDI
30 000 - 40 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 12 jours
Association Maintenir recrutement
Lyon 7e - 69
CDI
29 000 - 33 500 € / an
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact