Chef.Fe de Service Cef St Nazaire en CDI H/F Groupe SOS
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, Le Centre Éducatif Fermé de St Nazaire recherche un.e CHEF.FE DE SERVICE en CDI à partir d'octobre 2026.
Sous l'autorité du Directeur du Centre Éducatif Fermé, Le.a Chef.fe de Service (CSE) exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires (Justice Pénale des Mineurs et Code de l'Action Sociale et des Familles) et du cahier des charges des CEF.
En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et un autre Chef de service vous êtes responsable de l'élaboration du projet personnalisé des mineurs confiés. Vous veillez à sa mise en oeuvre et à son évaluation. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité.
A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (14,5 ETP) et mobilisez les partenaires concernés.
Membre de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, que vous déclinez en projet éducatif.
Le profil recherché
Domaine de connaissances et compétences
. Politiques publiques, organisation sanitaire et sociale et cadre réglementaire et légal liés à la mission
. Droit du travail
. Obligations règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité
. Connaissance de la spécificité des mineurs accueillis (troubles, besoins, développement de l'enfant)
. Techniques d'animation d'équipe
. Techniques de prise de parole en public
. Techniques d'écoute et de relation à la personne
. Méthodologie de projet
. Démarche et outils Qualité / Évaluation
. Bases de la gestion budgétaire
Profil attendu
- Diplôme de type CAFERUIS (minimum niveau licence)
- Disposer d'une première expérience professionnelle d'encadrement et/ou de coordination de projets
Le permis B est indispensable.
Rémunération selon CCN66 à partir de 42 400K€ Brute annuelle hors astreintes
Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
28 Boulevard de l'Université
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2026-35401