Chef de Projet Applicatif Senior Martinique ou Fr H/F RÉSEAU TALENTS
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, acteur majeur de la distribution et de l'industrie, recherche un Chef de Projet Applicatif Senior H/F afin de piloter des projets stratégiques liés aux métiers des spiritueux.
Vous intervenez sur des applications couvrant notamment :
- la production ;
- la supply chain ;
- la logistique ;
- les achats et les approvisionnements ;
- la gestion des stocks ;
- la facturation ;
- la distribution ;
- la traçabilité ;
les contraintes réglementaires propres au secteur des spiritueux.
Vos missions :
Pilotage des projets applicatifs :
Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés :
- recueil et analyse des besoins métiers ;
- cadrage fonctionnel et technique ;
- définition des objectifs, du planning et du budget ;
- rédaction des spécifications fonctionnelles ;
- coordination des différentes parties prenantes ;
- suivi des délais, des coûts et de la qualité ;
- animation des comités de pilotage et des comités projets ;
- suivi des risques et des indicateurs de performance ;
- préparation et pilotage des phases de recette ;
- organisation des déploiements ;
- accompagnement des utilisateurs et conduite du changement.
Expertise métier et fonctionnelle :
Grâce à votre connaissance des secteurs des spiritueux ou de l'alimentaire, vous comprenez les problématiques opérationnelles liées à :
- la gestion des stocks ;
- la logistique et aux flux ;
- la production ;
- la gestion des achats ;
- la facturation ;
- la traçabilité des produits ;
- la distribution ;
- la gestion des marques ;
- la réglementation et aux droits d'accises.
Vous traduisez les besoins des équipes métiers en solutions applicatives pertinentes, robustes et évolutives.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
- les équipes métiers ;
- les équipes informatiques ;
- les directions opérationnelles ;
- les éditeurs ;
- les intégrateurs ;
- les prestataires externes.
Vous êtes l'interlocuteur de référence entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes techniques et les partenaires du projet.
Vous serez notamment amené à :
- sécuriser les livrables ;
- identifier les anomalies et les risques ;
- analyser les incidents récurrents ;
- proposer des actions correctives ;
- améliorer les processus et les outils existants ;
- accompagner les évolutions applicatives ;
identifier de nouvelles solutions répondant aux enjeux métiers.
Pour les profils basés en France, une organisation hybride pouvant aller jusqu'à 2 jours de TT par semaine est envisageable.
Rémunération : 50K€-80K€
Le profil recherché
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique ou fonctionnelle en informatique, systèmes d'information, gestion ou commerce, de niveau Bac +3 minimum. Une formation Bac +5, en école d'ingénieurs, école de commerce ou université, sera particulièrement appréciée.
Vous justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience, hors stage et alternance, dans des fonctions telles que :
- Chef de projet applicatif ;
- Consultant applicatif ;
- Business Analyst IT ou SI ;
- Consultant technico-fonctionnel ;
- Responsable d'applications ;
- Chef de projet maîtrise d'ouvrage.
Votre expérience doit avoir été acquise dans le secteur :
- des spiritueux ;
- des boissons ;
- de l'alimentaire ;
- de l'agroalimentaire ;
- ou de la distribution alimentaire.
Compétences indispensables :
- Sage X3 ;
- Reflex ;
- SQL ;
- les ERP et applications métiers ;
- les problématiques de supply chain et de logistique ;
- la gestion des stocks, des achats et de la facturation ;
- le cadrage et le pilotage de projets complexes ;
la rédaction des spécifications fonctionnelles ;
Une connaissance complémentaire de solutions telles que SAP, Microsoft Dynamics ou d'autres outils métiers liés à la production et à la distribution sera appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les méthodologies :
- Agile ;
- cycle en V ;
- gestion de projets multi-acteurs ;
- pilotage d'intégrateurs et de prestataires.
Nous recherchons une personne disposant :
- d'une excellente compréhension des enjeux métiers ;
- d'une forte capacité d'analyse et de structuration ;
- d'une vision business ;
- d'un véritable sens des responsabilités ;
- de leadership ;
- d'autonomie et d'ownership ;
Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 29/07/2026 - Réf : e-fvnvpqc500meo
