Formateur Advf H/F

Cos Mas Glasberg

Missions
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation, nous recherchons un formateur H/F pour préparer nos stagiaires au titre professionnel « Assistant de vie aux familles » (ADVF).

À ce titre, vous aurez en charge :
De préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires demandeurs d'emploi ;
De concevoir et/ou mettre à jour des séquences et supports pédagogiques ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires au regard du REAC, afin de les accompagner vers l'obtention du titre professionnel.
Contribuer à la démarche d'insertion en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
De participer à des réunions pluriprofessionnelles au sein d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions.
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer un accompagnement individualisé des stagiaires, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d'apprentissage.

Profil
De formation Bac +2, vous possédez une expérience dans le domaine du Service à la Personne et vous maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ainsi que l'encadrement de groupe.
Dans le cadre de l'accompagnement des groupes d'adultes en formation, vous possédez de réelles capacités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous appréciez transmettre votre savoir et disposez de qualités pédagogiques certaines.

Véritable référent d'un groupe de stagiaires, vous savez faire preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur l'équipe en cas de besoin.


Informations
Contrat : CDD de 5.5 mois - à partir de 19 octobre 2026
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Procédure de recrutement : Un entretien avec l'équipe RH + Un entretien et une mise en situation avec le Responsable de site et le Responsable Coordonnateur.

NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Un centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare, 10 min à pied, et un parking gratuit au pied du centre de formation
Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute