Directeur Espace Public et Bâtiment - Mairie de Frepillon H/F
Communes
- Frépillon - 95
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'évolution de son organisation, la commune de Frépillon souhaite renforcer son service technique par le recrutement d'un directeur espace public et bâtiment chargé d'épauler l'agent de maîtrise principal dans la gestion et le pilotage du service.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l'adjoint au maire en charge des services techniques, vous participerez à la coordination et au suivi des activités du service technique composé actuellement d'un agent technique polyvalent et d'un agent en charge de la voirie tous deux sous la responsabilité d'un agent de maitrise principal.
Compte tenu de la strate de la commune (moins de 3 500 habitants) et de la composition réduite du service technique (3 agents), le poste nécessite une réelle polyvalence, un forte capacité d'adaptation et une disponibilité permettant d'intervenir ponctuellement sur le terrain lorsque les besoins du service l'exigent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260724002097-directeur-espace-public-bAtiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Vous justifiez de solides connaissances dans :
- la gestion des collectivités territoriales ;
- la commande publique et le suivi des marchés ;
- la conduite de projets techniques ;
- l'urbanisme réglementaire et opérationnel ;
- le suivi de travaux et la relation avec les entreprises.
Vous êtes à l'aise avec les missions administratives comme avec les réalités opérationnelles d'un service technique de proximité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de qualités rédactionnelles reconnues.
Qualités attendues
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions ;
- Autonomie, réactivité et disponibilité ;
- Esprit d'analyse et force de proposition ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Sens du service public et proximité avec les administrés ;
- Capacité à dialoguer avec les élus, les entreprises, les partenaires et les associations ;
- Goût pour les missions de terrain et la polyvalence.
Conditions de recrutement
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
CNAS / participation mutuelle selon conditions de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O095260724002097
