Responsable du Service Ressources Humaines - Com. Com. Vallée de Munster H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Munster - 68
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes de la Vallée de Munster (CCVM), territoire de 16 communes et près de 16 000 habitants, recrute un(e) Responsable du service ressources humaines afin de renforcer son service ressources humaines.
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous pilotez la politique des ressources humaines de la collectivité (60 agents permanents et 20 non-permanents) et accompagnez la Direction ainsi que les responsables de service dans la gestion des ressources humaines.
- Participer aux projets stratégiques et de développement des ressources humaines,
- Organiser le fonctionnement du service RH
- Piloter le recrutement et les parcours professionnels
- Piloter le dialogue social, animer le fonctionnement des instances représentatives (CST),
- Mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC),
- Elaborer et suivre les lignes directrices de gestion de la collectivité,
- Participer à la politique hygiène, sécurité et conditions de travail (DUERP, QVT, Prévention RPS),
- Participer à la dynamique de management du personnel (évaluation professionnelle),
- Assurer la gestion administrative et statutaire des ressources humaines, carrière, information et accompagnement des agents en matière RH, protection sociale, élaboration des tableaux de bord,
- Accompagner la mise en oeuvre de prise de compétences avec transfert de personnel,
- Conseiller et accompagner les responsables et les services,
- Garantir la sécurité statuaire, assurer la veille juridique
- Participation aux travaux d'élaboration du budget - masse salariale
- Elaboration occasionnelle du traitement des paies
Conditions d'exercice :
Temps de travail : Temps complet - possibilité de télétravail
Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Lieux de travail : Maison des Services 9 rue Sébastopol 68140 Munster.
Le profil recherché
Vous possédez idéalement une formation de niveau Bac +3 à Bac +4 en droit public, administration publique, ressources humaines et/ou expérience confirmée sur un poste équivalent.
Vous appréciez le travail en transversalité et savez accompagner les équipes dans leurs projets.
Compétences
- Bonne maîtrise du statut de la FPT et GRH (postes, emplois, métiers, fonctions compétences),
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciel métier (Berger Levrault) ;
- Aisance rédactionnelle et excellente expression orale ;
Qualités attendues
- Avoir d'excellentes compétences relationnelles et de communication,
- Avoir le sens de la pédagogie,
- Avoir le sens du contact, de l'écoute et du dialogue, l'esprit d'équipe,
- Être autonome, avoir le sens de l'initiative,
- Être organisé, rigoureux et méthodique,
- Avoir le sens du service public,
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité,
- Faire preuve de devoir de réserve.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O068260727000929
