Secrétaire Général de Mairie - Commune de Saint Caprais de Lerm H/F
Communes
- Saint-Caprais-de-Lerm - 47
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion des dossiers administratifs : délibérations, arrêtés, actes d'Etat Civil
Gestion des finances : préparation et suivi du budget, exécution budgétaire, gestion des marchés publics
Gestion du personnel : paie, carrière, planning
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
Urbanisme : réception et suivi des demandes
Gérer les services communaux existants (garderie, cantine)
Gestion funéraire, cimetière
Gestion des dossiers, classement, archivage
Gestion de la communication de la commune (site internet et panneau pocket)
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O047260727001577
