Century 21 emploi
Century 21 recrutement

Chargé de Développement Réseau - Franchise Century 21 France H/F Century 21

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

CENTURY 21 France recrute un(e) Chargé(e) de Développement pour accélérer l'implantation du réseau sur les secteurs qui vous seront confiés. Rattaché(e) au service Développement, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des futurs franchisés, de la prospection jusqu'à la signature.

Vos missions

  • Identifier et prospecter les futurs franchisés potentiels sur vos secteurs géographiques
  • Construire une relation de confiance avec des porteurs de projet et les convaincre de rejoindre le réseau
  • Les accompagner dans leur réflexion entrepreneuriale et dans la constitution de leur dossier de candidature
  • Piloter le dossier jusqu'à la signature du contrat de franchise

Ce qu'on vous propose

Rémunération : fixe + variable + primes, participation

Confort : RTT, tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge

Équipement : ordinateur + téléphone fournis

Rythme : du lundi au vendredi

Un poste au coeur d'un réseau immobilier puissant, reconnu et ambitieux

Une marque forte, élue Marque Préférée des Français et Marque de l'Année 2025 & 2026

Une équipe soudée, engagée et tournée vers le collectif

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience réussie en agence immobilière (négociation, développement commercial)
  • Vous savez convaincre un porteur de projet et sécuriser une décision d'engagement, pas juste "vendre"
  • Vous êtes autonome, organisé(e), et à l'aise pour gérer un secteur en toute indépendance
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre le n°1 des réseaux de franchise immobilière en France, avec un vrai rôle d'entrepreneur en interne : vous développez votre propre portefeuille de franchisés comme un commercial développe ses clients.17 Compétences : Immobilier, Franchise, développement, developpeur

Infos complémentaires

15% du CA réalisé en moyenne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !

  • Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.

  • Retour et Décision finale en fonction des agences.

La carte

3 Rue des Cévennes

91090 Lisses

Localiser le poste

Publiée le 28/07/2026 - Réf : BYYZE561

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