Chef.Fe de Projet Marketing et Acquisition H/F
la Ruche Developpement
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'équipe Communication et Marketing de La Ruche coordonne, pilote et assure le suivi et la mise en place des projets communication au niveau national.
Rattachée à la Responsable Communication & Marketing, vous travaillerez en binôme avec la Cheffe de Projet Communication.
Votre rôle sera de piloter nos projets marketing au quotidien et de déployer la stratégie d'acquisition de flux externes pour attirer de nouveaux publics et structurer notre futur pôle acquisition.
Missions principales
1. Pilotage de la stratégie d'acquisition
- Définition & déploiement
- Génération de flux
- Lancement d'offres
- Paid Media, SEO & GEO
- Analyse & KPIs
2. Gestion de projet 360°
- Accompagnement interne
- Briefing & pilotage de l'agence externe
- Production de supports
- Process
3. Gestion et optimisation du site internet
- Gestion technique & contenus
- Coordination éditoriale
Missions secondaires
- Événementiel : De manière ponctuelle, coordonner et participer à l'organisation d'événements du réseau (soirées de clôture, événements partenaires, lancements de lieux, etc.).
- Veille marketing : Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances émergentes en marketing digital, UX et growth hacking.
Profil recherché
- Formation supérieure en marketing digital, growth marketing ou gestion de projet web, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste axé acquisition/digital.
- Maîtrise des leviers d'acquisition (SEO, SEA, tunnels de conversion, tracking).
- Très bonne connaissance de la gestion de site web (WordPress) et des outils de marketing digital : CRM (Hubspsot) /emailing (Brevo) /Google Analytics.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon les cibles.
- Autonomie, rigueur et grande capacité d'adaptation pour gérer plusieurs projets de front.
- La sensibilité pour l'entrepreneuriat et l'impact social est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Concevoir des supports de communication et d'image,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211LPCZ
