Tech Lead Fullstack - Node.Js - Angular H/F Randstad Digital

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins.

Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés :

- Infrastructures & Cloud: ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
- Services applicatifs :développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
- Électronique & embarqué: conception, spécifications, développement logiciel et validation.

Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est :

- Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
- Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech.
- Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
- Limiter notre empreinte environnementale : écoconception !
- Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises.

En savoir plus :https://www.randstaddigital.fr/

your job

Le Contexte

Pour accompagner la croissance de nos équipes techniques et le développement de nos applications web innovantes, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack (Node.js / Angular) .

Au sein d'une équipe Agile (Scrum/Kanban), vous incarnez l'expertise technique et le leadership de votre équipe. Vous êtes garant(e) de la qualité des livrables, de la cohérence de l'architecture logicielle et de la montée en compétences des développeurs qui vous accompagnent, tout en gardant une forte dimension "hands-on" (code).
Vos Missions Principales
Votre rôle s'articule autour de 4 grands axes :

1. Conception et architecture

- Vision technique : Participer aux choix d'architecture logicielle et technique en collaboration avec les Architectes et les autres Tech Leads.
- Conception : Concevoir des API robustes et scalables (Node.js) et des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques (Angular).
- Veille : Assurer une veille technologique active pour proposer des solutions innovantes et pertinentes.

2. Développement & Qualité du Code (Pratique)

- Code : Développer les fonctionnalités complexes sur les parties Front-End et Back-End (TypeScript de bout en bout).
- Fabrication : Garantir la qualité du code par la mise en place et le respect des bonnes pratiques (Clean Code, TDD, BDD, SOLID).
- Revue : Animer et réaliser les revues de code (Pull Requests) avec une approche constructive et exigeante.

3. Coaching et mentorat

- Accompagnement : Faire grandir techniquement les développeurs (juniors et confirmés) de votre équipe.
- Animation : Organisateur des points techniques, des ateliers de partage de connaissances (BBL, coding dojos) et faciliter l'onboarding des nouveaux arrivants.
- Support : Être le point de résolution privilégié lors des blocages techniques complexes.

4. DevOps et méthodologie

- CI/CD : Contribuer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement et de l'intégration continue.
- Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner pour challenger les besoins, estimer la complexité technique et découper les User Stories.

votre profil

Votre profil

Expérience requise :

- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web Fullstack, avec une première expérience réussie en tant que Lead Développeur ou Référent Technique.

Expertise Technique Exigée (Hard Skills) :

- Back-End : Excellente maîtrise de Node.js (frameworks type NestJS ou Express) et création d'API (REST ou GraphQL).
- Front-End : Très bonne maîtrise d' Angular (versions récentes) et de son écosystème (RxJS, NgRx).
- Langage : Maîtrise parfaite de TypeScript .
- Bases de données : Expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB).
- DevOps/Outils : Bonne connaissance de Git, des outils de CI/CD et des conteneurs (Docker).

Compétences Comportementales (Soft Skills) :

- Leadership bienveillant : Vous aimez transmettre votre savoir et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Communication : Vous savez adapter votre discours technique face à des interlocuteurs métiers (Product Owners, Stakeholders).
- Rigueur : Vous avez une véritable culture de la qualité logicielle et du test.