Ouvrier Viticole - Vendanges - Brignoles H/F
Ameur Ajmi
- Brignoles - 83
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière agricoles pour effectuer des vendanges
Description du poste :
Dans le cadre de la récolte des vendanges, nous recherchons des collaborateurs motivés pour rejoindre nos équipes de récolte. Vous participerez activement à une étape clé du cycle viticole.
Vos missions principales :
Récolte: Cueillette manuelle ou aide à la récolte selon les méthodes de l'exploitation.
Tri et qualité : Sélection des grappes pour garantir une récolte optimale.
Manutention : Transport des caisses et aide au conditionnement.
Entretien : Respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur le terrain.
Profil recherché :
Débutants acceptés : débutant accepté ayant un attrait pour le travail manuel
Qualités requises : Gout du travail en extérieur et esprit d'équipe.
Conditions de travail :
Contrat de type CDD d'une durée de 3 mois.
Rythme de travail flexible : la durée hebdomadaire de 35h s'adaptera en fonction de l'avancement de la saison et des tâches spécifiques à accomplir.
Travail en plein air.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TJGV