Chargé de Rayon - Secteurs Maison Loisirs Textile & Bazar H/F
Super U
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Chargé(e) de Rayon - Secteurs Maison, Loisirs, Textile & Bazar
Les rayons Maison, Loisirs, Textile et Bazar sont votre terrain de jeu !
Mission
Animer et gérer vos rayons, sous la responsabilité du Directeur de magasin, dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" (proximité, satisfaction client).
Missions principales
Commerce & rayon
- Approvisionnement, réception et contrôle des marchandises ; organisation de la réserve
- Implantation des produits selon les règles de merchandising de la centrale ; veille concurrentielle
- Mise en oeuvre des animations commerciales et du plan publi-promo (balisage, promotions)
- Accueil, conseil et fidélisation des clients ; traitement des litiges dans la limite de votre délégation
Politique tarifaire
- Appliquer les tarifs préconisés par la centrale et validés par votre Direction
- Organiser et analyser les relevés de prix de la concurrence afin de proposer un plan d'action
- Procéder aux changements de prix et réaliser des audits de prix réguliers
Spécificités Textile & Bazar
- Textile : antivols, étiquetage (dont soldes/promotions), balisage des tailles, conformité réglementaire (composition, origine)
- Bazar : conformité des produits techniques et saisonniers, respect des consignes de sécurité pour les produits sensibles
Gestion & stocks
- Suivi et analyse de la démarque, du compte d'exploitation et des indicateurs de performance
- Organisation des inventaires ; suivi et mise à jour des stocks dans l'outil de gestion commerciale
- Analyse des ruptures/surstocks et mise en place d'actions correctives
Participation à la vie du magasin
- En tant que membre du personnel d'encadrement, contribuer à la bonne marche du magasin dans sa globalité, au-delà de votre seul secteur
- Assurer, selon le planning, l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Apporter votre soutien en renfort sur la ligne de caisse selon les besoins du magasin
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Attentifs à vos objectifs, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance avec vos clients et vos collègues à travers votre professionnalisme, votre rigueur et votre sourire !
En tant que membre du personnel d'encadrement, une collaboration sans réserve est attendue pour les besoins ponctuels du magasin.
Profil recherché
Vous, qui êtes.
- Souriant(e), rigoureux(se) et autonome, avec un vrai sens du contact client
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et à l'aise dans la gestion des conflits
- Diplômé(e) d'un Master en Management et Stratégie des Entreprises (ou équivalent)
- Une expérience dans le secteur de la distribution est obligatoire (mise en rayon, gestion des stocks, conseil/vente)
- À l'aise avec les outils informatiques (ex : outils d'IA) ; la maîtrise d'outils visuels (Canva, Photoshop) et un Anglais intermédiaire sont un plus.
Vous, qui voulez.
- Mettre à profit votre expérience en gestion de stocks, mise en rayon et relation client
- Évoluer au sein d'une équipe conviviale, dans un premier poste à responsabilités
- Vous investir durablement au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Informations pratiques
- Statut : Agent de Maîtrise - Niveau 5 - CDI temps plein
- Localisation : à Noisy-le-grand
- Rémunération : selon expérience
- Disponibilité : dès que possible
Vous vous reconnaissez et vous voulez grandir à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SXKQ