Instructeur Urbanisme H/F

France Travail

  • Quissac - 30
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durable et sous la responsabilité de la responsable du service Aménagement de l'Espace, vous assurez l'instruction pour le compte des communes des dossiers de demande d'autorisation d'occupation des sols et l'accompagnement des procédures post-instruction.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le respect des règles d'urbanisme, de la construction et de l'habitat
- Assurer l'instruction des dossiers, depuis l'arrivée jusqu'à l'archivage (recevabilité, complétude, instruction, consultation des services, préparation de projet d'arrêté, archivage)
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique relatif aux dossiers traités
- Participer activement à la capitalisation des bonnes pratiques, aux démarches d'animation de réseaux et aux échanges d'expérience

Connaissance et pratique des logiciels dédiés de l'EPCI : OpenADS (Société AtReal), VMAP serait un plus

Cadre d'emploi de catégorie C d'adjoint administratif ou B rédacteur/technicien
CDD 12 mois renouvelable

Poste au 1er novembre.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Maitrise des outils informatiques,Connaissance du territoire ,Connaissance logiciels dédiés full web,Analyse règlementaire des dossiers d'urbanisme

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TCSP

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