Commercial - Commerciale en Produits Alimentaires Secs en Gros H/F
Societe Regionale de Distribution
- Nauviale - 12
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Société Aveyronnaise en constant développement, à taille humaine (7 collaborateurs) avec 26 ans d'expérience dans la distribution de produits gastronomiques régionaux et/ou bios auprès d'une clientèle de professionnels (G.M.S, commerce traditionnel, épiceries fines, aires d'autoroute.), recherche un commercial terrain (h/f) pour remplacer un collaborateur.
Vous serez rattaché(e) à la direction et dans le respect de la stratégie commerciale gérerez un secteur géographique réparti sur les départements : 12/19/31/34/46/81 et 82 avec un portefeuille de clients fidèles à développer ainsi que des actions de prospection à mener.
Un véhicule de fonction avec téléphone et ordinateur portables sera mis à votre disposition. Vos frais quotidiens (déplacements, repas/hébergement.) seront intégralement pris en charge.
Votre rémunération se compose d'un salaire fixe auquel se rajoute des commissions (non plafonnées) sur le chiffre d'affaires de vos clients.
Vous avez un diplôme de négociation commerciale avec au moins une première expérience réussie de la vente « B to B ».
Vous êtes curieux(se), organisé(e), motivé(e) et ambitieux(se), n'hésitez plus, postulez !
Poste à pourvoir début septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SPKY