Agent d'Entretien de Locaux H/F
Proprete et Maintenance
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif de l'offre
Dans le cadre de nos prestations au sein de l'Université de Nantes, nous recherchons un(e) agent(e) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps plein.
Vous veillerez au bon entretien des locaux et à la qualité du service rendu au quotidien sur le site universitaire.
Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces universitaires (salles de cours, bureaux, sanitaires, halles).
Veiller au respect des normes de sécurité et des consignes d'hygiène.
Effectuer le contrôle visuel du matériel et signaler tout dysfonctionnement.
Assurer la gestion et le réapprovisionnement des consommables.
Maintenir en parfait état le matériel d'entretien mis à disposition.
Profil recherché
Expérience : Débutant(e) accepté(e) / Une première expérience en nettoyage tertiaire ou milieu scolaire est un plus.
Savoir-être : Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et discrétion.
Aptitudes : Capacité à suivre un plan de nettoyage et à respecter les consignes de sécurité.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine)
Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h00
Date de début : 17 août 2026
Lieu de travail : Université de Nantes (44000 Nantes)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TSBG
