Agent de Service en Propreté H/F
Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Bordeaux - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent d'entretien - H/F
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,52 € / heure
Temps partiel - 26h30 / semaine
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires hebdomadaires :
Lundi : 06h45 - 10h45 / 13h30 - 17h00
Mardi : 07h00 - 11h30
Mercredi : 06h45 - 10h45
Jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 06h00 - 09h30
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour assurer l'entretien de bureaux, bases de vie de chantiers (Algeco / bungalows) sur plusieurs sites de Bordeaux centre.
Tous les sites sont accessibles en transport en commun et à pied.
Vous garantirez la propreté, l'hygiène et le maintien en état des espaces, dans le respect des consignes clients et des procédures internes.
Vos missions :
Entretien des locaux :
Nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires et espaces communs
Entretien des bases de vie : bungalows de chantier, réfectoires, vestiaires, sanitaires
Vidage des corbeilles, dépoussiérage, balayage, lavage des sols
Désinfection des points de contact et zones sensibles
Approvisionnement des consommables (savon, essuie mains, papier WC)
Hygiène, sécurité & qualité :
Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité
Vérification du matériel et signalement des anomalies
Profil recherché :
Première expérience en propreté appréciée (bureaux, bases de vie, milieux professionnels)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
Conditions complémentaires :
Travail du lundi au vendredi
Formation assurée à la prise de poste
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Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TRZR
