Chargé de Développement Territorial H/F
Objectif Plus Emploi
- Manosque - 04
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
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Depuis plus de 35 ans, le Groupe Objectif Plus développe des solutions innovantes au service de l'emploi, de la formation et du développement des compétences. Il intervient auprès des employeurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, du tourisme, de la petite enfance, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire pour répondre à leurs besoins en recrutement, en alternance, en mutualisation de l'emploi et en accompagnement RH.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction et en lien avec la Coordinatrice du Pôle Activités, vous participez au développement des activités du Groupe sur le Pays d'Aix, le Vaucluse et le Var.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- développer et animer un réseau d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires ;
- prospecter de nouveaux employeurs et identifier leurs besoins en recrutement, mutualisation de personnel et formation ;
- promouvoir les services du Groupe (GE, GEIQ, CFA, OF) et accompagner les employeurs dans leurs projets ;
- développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion ;
- représenter le Groupe lors de réunions, salons, forums et événements professionnels ;
- assurer le suivi de votre portefeuille, le reporting de votre activité et une veille sur les besoins du territoire.
Votre profil :
Vous aimez le développement, le contact humain et le travail de terrain.
Vous disposez idéalement d'une expérience en développement commercial, ressources humaines, emploi, formation ou développement territorial.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre excellent relationnel ;
- votre sens de l'écoute et du service ;
- votre autonomie et votre organisation ;
- votre capacité à créer et entretenir des partenariats durables.
Une connaissance des secteurs du sport, de l'animation, de la petite enfance ou du médico-social serait un véritable atout.
Permis B indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SYNV