Responsable HSE H/F B-Hive
- Roanne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le(la) référent(e) EHS du site et pilotez l'ensemble des
dispositifs de prévention, de sécurité et d'environnement. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir un
site sûr, conforme et performant, soutenu par une culture sécurité solide, partagée par tous et tournée
vers l'avenir.
Vos missions :
Déployer et incarner la culture Safety First, en développant une démarche de prévention et d'amélioration continue au sein du site.
Garantir la conformité réglementaire et EHS grâce aux audits, analyses de risques, plans d'actions et relations avec les autorités
Piloter les projets stratégiques de sécurité (consignation, réduction des risques, 5S, ISOSAFE) et suivre les indicateurs de performance EHS.
Manager et accompagner une équipe EHS (2 alternants), tout en formant et sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
Coordonner les enquêtes incidents/accidents, les actions correctives et les reportings sécurité et environnement du Groupe.
Collaborer avec les différents services pour structurer la performance EHS, piloter le budget et accompagner la transformation industrielle du site.
Le profil recherché
pour les enjeux industriels et la prévention.
Vous maîtrisez les fondamentaux et exigences du métier :
- Une connaissance approfondie des réglementations EHS et de leur mise en oeuvre opérationnelle.
- Une maîtrise des risques industriels
- Une pratique confirmée à un poste similaire dans un milieu industriel
Vous incarnez la culture sécurité et savez fédérer les équipes autour des projets EHS.
Vous avez un vrai
goût pour le terrain et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'observation.
Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'une réelle
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2657180
