Responsable HSE Site Industriel H/F B-Hive
- Roanne - 42
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent EHS et pilotez l'ensemble des actions liées à la sécurité, à la prévention des risques et à l'environnement.
À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Déployer et faire vivre la politique Santé, Sécurité et Environnement sur le site.
- Promouvoir une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs.
- Garantir la conformité réglementaire et assurer la veille en matière d'EHS.
- Réaliser les analyses de risques, piloter les plans d'actions et suivre leur mise en oeuvre.
- Organiser les audits, inspections et contrôles terrain.
- Animer les formations et sensibilisations aux bonnes pratiques de prévention.
- Superviser les enquêtes suite aux incidents ou accidents et mettre en place les actions correctives.
- Piloter les projets d'amélioration liés à la sécurité des installations et des personnes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance EHS et réaliser les reportings.
- Participer à la réduction des impacts environnementaux (déchets, consommations, risques chimiques, etc.).
- Travailler en collaboration avec les différents services du site ainsi qu'avec les organismes externes.
- Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
- Encadrer et accompagner une petite équipe dédiée aux sujets EHS.
Le profil recherché
Vous possédez notamment :
- Une excellente connaissance de la réglementation EHS.
- Une bonne maîtrise des risques industriels.
- Une expérience en pilotage d'actions de prévention et d'amélioration continue.
- Une capacité à animer des projets transverses et à fédérer les équipes.
- Une forte présence terrain, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation.
- De réelles qualités de communication et de pédagogie.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2640029
