Responsable de Service H/F VYV 3
- Landerneau - 29
- CDD
- 10 mois
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Au sein de l'IEM Kerdelune, situé à Landerneau, et sous l'autorité de la Directrice, le/la Responsable de service : agit dans un cadre agile, soucieux d'accompagner et de responsabiliser les professionnels dans leurs métiers. Il/elle appuie la direction dans la démarche de qualité de vie au travail et l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.
Dans le quotidien, le/la responsable de service :
· Assure la gestion courante RH et comptable des services en lien étroit avec les services ressources et la direction: gestion des organisations de travail, des remplacements
· Est co responsable de la mise en oeuvre du projet de pôle et du projet de l'institut. Pour se faire, il participe activement aux réunions de direction de l'institut.
· Anime l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire avec la perspective d'un accompagnement répondant aux besoins et aux attentes/aspirations de la personne.
· Est garant de la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leur évaluation.
· Est garant de la mise en oeuvre de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions.
· En tant que membre de l'équipe de cadres, participe aux orientations et à l'application des décisions stratégiques ainsi qu'au développement de l'établissement
CDD du 24/08/26 au 18/07/2027 dans le cadre du déploiement du dispositif intégré et du projet de redéploiement de l'offre sur le Finistère
CCN 66
Le profil recherché
· Permis B obligatoire
· Maitrise de l'outil informatique et si possible des logiciels Octime, Blue Médi, Imago.
· Expérience d'encadrement dans le domaine du secteur médico-social enfance.
· Loyal.e, rigoureux.euse et à l'aise au niveau relationnel, vous êtes capable d'un leadership bienveillant au niveau des salariés, des enfants/adolescents et des familles
Ref: mc5hmd0w3y
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : mc5hmd0w3y