Juriste Droit Social H/F Hays
- Puteaux - 92
- Intérim
- 3 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Développement Sociales composée du Directeur de département et de 4 juristes, votre rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et aux relations collectives du travail.Il n'y a pas de management sur ce poste. Le poste est basé à Puteaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Contribue en permanence à la définition, à la diffusion et à l'interprétation des règles de gestion appliquées à l'entité,
* Assure la gestion des engagements pris par l'entreprise dans le domaine du droit du travail pour l'ensemble des entreprises du Groupe,
* Assure la représentation de l'entreprise vis-à-vis des instances représentatives du personnel,
* Analyse les aspects juridiques du droit social ainsi que leurs implications sur les activités de l'entreprise,
* Participe à la détermination des actions amiables et contentieuses,
* Met en place et assure une veille juridique sur les thèmes impliquant les services opérationnels dans le cadre de la prévention de risques,
* Alerte les services d'un risque juridique et participe à la définition du plan de mise en oeuvre des actions nécessaires,
* Met à jour les documents internes et les supports de formation sur tout sujet réglementaire social.
Relations collectives du travail :
* Animation ou co-animation des instances
* Support dans la gestion de négociations telles que l'épargne salariale, NAO, ainsi que sur le temps de travail, Commission Eco Strat, Mutuelle
..)
* Gestion de thématiques telles que les frais de santé et la prévoyance, l'application de la loi Rebsamen...
* Enfin, vous menez une veille sur les évolutions de la règlementation sociale et réaliser des recherches et des notes juridiques si nécessaire. Vous proposez des mesures d'amélioration, des actions à mettre en oeuvre pour intégrer ces nouvelles mesures.
Relations individuelles du travail :
* Vous gérez la vie du contrat de travail, et supervisez les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Vous êtes en charge également des pré-contentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats.
* Vous conseillez et épaulez l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques.
Vos missions complémentaires :
* Assure la gestion des dossiers complexes à forts enjeux pour l'entreprise,
* Forme les équipes opérationnelles afin d'apporter les éléments juridiques nécessaires aux équipes RH opérationnelles,
* Rédige des supports pédagogiques afin d'assurer la formation juridique nécessaire aux équipes opérationnelles,
* Conseille les acteurs internes et propose des améliorations ou des modifications possibles de méthodes ou de règles de gestion juridique sur leurs périmètres,
* Contribue et/ou pilote des projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
Le profil recherché
* Expérience : 5 ans d'experience en droit social idéalement.
* Diplôme : Titulaire d'un Bac +5 ou de formation supérieure en droit social / droit du travail.
Lieu : Puteaux
L'entreprise
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 1452509_1785252446
