Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur Génie Électrique H/F Abylsen

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein du secteur de l'énergie, ce poste d'ingénieur génie électrique X/ F/H s'adresse à un profil qui aime relier la rigueur technique à la recherche de solutions utiles, concrètes et durables. Vous interviendrez sur des sujets où la qualité d'exécution, la fiabilité des choix techniques et la coordination avec les différents intervenants font la différence. Dans un environnement où les enjeux de performance, de sécurité et de continuité d'exploitation sont essentiels, vous contribuerez à faire avancer des projets électriques avec méthode, discernement et sens du résultat. Vous évoluerez dans une logique de collaboration, au contact d'équipes pluridisciplinaires, avec l'opportunité de proposer des ajustements pertinents, d'anticiper les points de vigilance et de participer à la construction de solutions adaptées aux besoins du client. Ce poste conviendra à un ingénieur curieux, structuré et impliqué, capable de conjuguer expertise technique et esprit de service pour accompagner des projets à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la conception, à l'étude et au dimensionnement d'installations électriques dans le respect des exigences techniques et normatives.
  • Réaliser ou contribuer à la production de livrables techniques : notes de calcul, schémas, plans, documents d'exécution et dossiers de suivi.
  • Analyser les besoins fonctionnels du projet et traduire ces besoins en solutions électriques cohérentes et exploitables.
  • Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes afin de sécuriser l'avancement technique des sujets confiés.
  • Contrôler la conformité des études et veiller à la prise en compte des contraintes de sécurité, de qualité et de délai.
  • Identifier les points techniques sensibles, proposer des arbitrages et contribuer à la résolution des écarts ou des difficultés rencontrées.
  • Suivre l'évolution des projets, participer aux revues techniques et accompagner, selon les besoins, les phases de mise en service ou de validation.

Le profil recherché

Ce poste requiert un ingénieur capable d'aborder les sujets de génie électrique avec sérieux, curiosité et sens de l'organisation. Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience confirmée ou d'une expérience intermédiaire, idéalement comprise entre 2 et 5 ans, acquise dans un environnement industriel, énergie ou sur des projets techniques à forts enjeux. Au-delà des connaissances théoriques, l'aptitude à structurer une analyse, à dialoguer avec différents interlocuteurs et à sécuriser les livrables attendus sera déterminante. Le candidat idéal saura évoluer avec autonomie tout en s'appuyant sur l'intelligence collective, dans une logique de co-construction et d'amélioration continue. La maîtrise des outils de conception et de calcul, ainsi qu'une bonne compréhension des réseaux et installations électriques, constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Les compétences et qualifications attendues incluent :

  • Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur des activités d'études, de conception ou de suivi de projets électriques.
  • Bonne connaissance des installations électriques basse et/ou haute tension, selon le contexte projet.
  • Maîtrise des normes, référentiels et exigences applicables au secteur de l'énergie.
  • Capacité à produire et à vérifier des livrables techniques de qualité.
  • Rigueur, méthode, sens des priorités et esprit d'analyse.
  • Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés : clients, équipes techniques, fournisseurs et partenaires.
  • Capacité à proposer des solutions pragmatiques et à contribuer à la résolution de problèmes techniques.
  • La connaissance d'outils de CAO/DAO, de calcul électrique ou de gestion documentaire est appréciée.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : a0wa2000000dAcD

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