Gestionnaire Paie et ADP 75 H/F Sup Interim
- Paris 17e - 75
- Intérim
- Travail de jour
- 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missionsRattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur un portefeuille de collaborateurs et assurez les missions suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, acomptes, saisies sur salaire, titres-restaurant, etc.) ;
- Assurer la gestion des absences (congés, maladie, accidents du travail...) ;
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance ;
- Suivre les indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) et constituer les dossiers de prévoyance ;
- Établir les soldes de tout compte ainsi que les documents de fin de contrat ;
- Créer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés ;
- Organiser les visites médicales et répondre aux demandes des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des intérimaires : demandes de personnel, contrôle des contrats de mise à disposition, validation des heures et contrôle des factures ;
- Participer au suivi administratif des formations et des habilitations sécurité.
Le profil recherché
- Contrat : Mission d'intérim de 3 mois
- Lieu : Paris (75)
- Horaires : 9h00 - 17h00
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : de 28 à 32 kEUR selon expérience
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en paie et administration du personnel ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
L'entreprise
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, acomptes, saisies sur salaire, titres-restaurant, etc.) ;
- Assurer la gestion des absences (congés, maladie, accidents du travail...) ;
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance ;
- Suivre les indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) et constituer les dossiers de prévoyance ;
- Établir les soldes de tout compte ainsi que les documents de fin de contrat ;
- Créer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés ;
- Organiser les visites médicales et répondre aux demandes des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des intérimaires : demandes de personnel, contrôle des contrats de mise à disposition, validation des heures et contrôle des factures ;
- Participer au suivi administratif des formations et des habilitations sécurité.
Infos complémentaires
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 30366563 SUP-2026-07-277219
