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CDD Charge Programmation Commercial H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • CDD
  • 6 mois
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste


Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous assurez le paramétrage, le contrôle rigoureux et la diffusion des opérations commerciales et promotionnelles. Vous êtes le garant de la conformité technique des offres, du paramétrage jusqu'aux systèmes de caisse en magasin.

1. Paramétrage des opérations commerciales (Simples & Spécifiques App U)

-
Assurer la programmation des opérations courantes et des nouvelles offres promotionnelles sur l'application App U.

-
Réceptionner et qualifier les données d'entrée : s'assurer de la complétude et de la conformité des informations (listes des magasins participants, typologies d'avantages, montants, listes de produits).

-
Créer et paramétrer les offres dans les outils informatiques dédiés, dans le strict respect des plannings et des procédures internes.




2. Contrôle de conformité et sécurisation (Axe renforcé sur le 2ème semestre)
-
Réaliser des tests de bout en bout pour valider le bon déclenchement des offres (du paramétrage informatique jusqu'à la simulation en système caisse).

-
Collaborer étroitement avec les Chargé(e)s de Qualité : transmettre les éléments de programmation dans les délais impartis pour validation de la cohérence avec les supports clients (tracts, mailings, etc.).

-
Identifier, analyser et corriger les anomalies de codification des prestations pour sécuriser le volet financier des opérations.




3. Diffuser les opérations vers le réseau
-
Piloter la diffusion des programmations de caisse à destination des points de vente.

-
Transmettre les informations et notes techniques liées aux programmations de caisse vers le Réseau (magasins, centrales) via l'intranet.

-
Alerter rapidement les Chargés d'Animations Commerciales en cas de dysfonctionnement technique ou commercial complexe.




4. Gestion des incidents et maintenance
-
Suivre le bon déroulement des opérations en cours.

-
En cas de dysfonctionnement, analyser et corriger les anomalies en temps réel, en coordination avec les équipes commerciales et marketing.




Le profil recherché


Savoir-faire :

-
Goût prononcé pour les chiffres, la codification et l'analyse de données.

-
Idéalement, une première expérience en marketing opérationnel, gestion de flux ou environnement Grande Distribution.

-
Maîtrise ou forte appétence pour les outils informatiques de gestion de données (back-office, ERP, outils de paramétrage).



Savoir-être :

-
Rigueur et méthode : Le poste exige un risque d'erreur zéro (impact direct sur le passage en caisse du client).

-
Gestion des priorités : Capacité à travailler dans un rythme soutenu lié à la densité du 2ème semestre.

-
Esprit d'équipe et communication : Interface clé entre le marketing, la qualité et les magasins.


Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

Publiée le 28/07/2026 - Réf : ARRPA396

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