Product Owner Data H/F Edenred
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de la Direction Marketing, nous recherchons notre futur Product Owner Data H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe Data & IA d'Edenred France
Votre impact:
Nous sommes à la recherche d'un(e) Data Product Owner passionné(e) et dynamique pour piloter la refonte de notre Business Intelligence et le déploiement de l'IA .
Rattaché(e) au responsable BI, votre mission sera de transformer les besoins métiers en produit data (i.e dashboard, reporting adhoc, agents IA) exploitables, maximiser leur valeur business et garantir leur adoption par les utilisateurs.
Pour cela, vous suivrez une gestion de projet agile avec notamment, l'orchestration d'un backlog data, l'animation des rituels agiles et le cadrage des besoins collectés.
Vous faites le lien entre métier et technique. Vous avez la charge de comprendre les besoins métiers qui vous sont remontés, de les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques et de guider les Data Engineers et Data analyst durant les développements.
Vos missions :
* Contribuer et porter une vision produit des solutions data (i.e dashboards, reporting adhoc, agents IA) en alignement avec la stratégie business
* Construire et maintenir une roadmap produit Data
* Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers pour les transformer en exigences produit
* Rédiger les User Stories avec critères d'acceptation clairs et mesurables
* Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier, de la faisabilité technique et des dépendances
* Animer les cérémonies agiles : sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, rétrospectives
* Intégrer les contraintes techniques au cours des sprints en lien avec les développeurs, connaissance des outils et de leurs moyens d'utilisation (Azure, DataBricks, Power BI...)
* Assurer la communication transverse entre les équipes techniques et business
* Définir et suivre les KPIs de performance des produits data (adoption, qualité, ROI)
* Alimenter et maintenir le Data Catalog de l'entreprise pour garantir la découvrabilité des données
* Élaborer et piloter les cahiers de recettes et les plans de tests
Tu participes à l'ensemble des cérémonies agiles utilisées au sein de l'équipe.
Au quotidien, tu interagis avec une multitude d'interlocuteurs : Data engineers, data analyst, data scientits, experts métiers, etc.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum et avez acquis entre 3 et 5 ans d'expérience dans un poste de Chef de Projet, Product Owner spécialisé dans le domaine de la data.
Vous avez une expérience confirmée en gestion de produits data (BI, analytics, data science) dans un environnement agile
Vous avez un niveau d'anglais professionnel, vous permettant d'animer des ateliers et d'échanger à l'écrit et à l'oral.
Vous maitrisez impérativement PowerBI et SQL (requêtes complexes, optimisation).
Vous avez déjà utilisé DataBricks ou comprenez le fonctionnement de ce type d'outil. La connaissance de la création de pipelines est un bonus.
Vous avez des connaissances en architectures data modernes (i.e architecture en médaillon, lineage, couche sémantique)
C'est aussi votre savoir-être qui prime :
Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communiquant et votre capacité à embarquer vos interlocuteurs
Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
La satisfaction client est pour vous une priorité
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
*
Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
*
Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
*
Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
*
Parcours onboarding dédié, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.
*
Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement
Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
1. Découvrons-nous (15 à 30') avec le recruteur ?
2. Echangez avec votre futur manager (60')
3. Rencontrez le directeur de la data france (60')
#Dreamteam #Topemployer2026
Le profil recherché
Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communiquant et votre capacité à embarquer vos interlocuteurs
Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
La satisfaction client est pour vous une priorité
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
*
Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
*
Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
*
Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
*
CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
*
Parcours onboarding dédié, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.
*
Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement
Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
1. Découvrons-nous (15 à 30') avec le recruteur ?
2. Echangez avec votre futur manager (60')
3. Rencontrez le directeur de la data france (60')
#Dreamteam #Topemployer2026
Les avantages
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
-
Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
-
Pour certains postes, entretien avec le N+2
-
Edenred en images
La carte
16 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 28/07/2026 - Réf : JR018114_1785247139