Responsable d'Élevage Avicole H/F
Azalea
- Pontivy - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recrutons !
AZALEA Intérim Pontivy recherche pour l'un de ses clients un.e Responsable d'élevage avicole (H/F).
Vous êtes passionné(e) par le monde avicole, autonome et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions :
- Assurer le suivi quotidien d'un élevage de 8 000 animaux.
- Garantir le bien-être animal et le respect des objectifs de production.
- Veiller à l'application des protocoles sanitaires et des règles de biosécurité.
- Organiser et suivre les interventions vétérinaires.
- Encadrer, former et accompagner les équipes.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et du matériel.
- Faire respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des performances de l'élevage.
Profil recherché :
- Expérience en gestion d'élevage.
- Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe.
- Autorité naturelle et sens de l'organisation.
- Polyvalence, rigueur et respect des règles sanitaires.
- Aptitude au travail physique.
Conditions du poste :
- CDI - Temps plein.
- Poste basé sur un élevage de 8 000 animaux composé d'un seul bâtiment.
- Astreintes et présence ponctuelle en fonction des besoins de l'élevage.
- Rémunération selon expérience et profil.
- Poste basé à Loudéac.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
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Le profil recherché
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Renseigner un registre d'élevage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SVSS
