Orthopédiste-Orthésiste-Podologiste H/F
Cmar Auvergne-Rhone-Alpes
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône, accompagne les entreprises artisanales dans leur recrutement. Ainsi, nous recherchons un.e Orthopédiste-Orthésiste-Podologiste pour intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses techniques en orthopédie et podologie.
Vous serez, dans un premier temps, formé.e aux méthodes et protocoles de fabrication de cette société, plus spécialisée en orthèses plantaires.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) de réaliser la prise en charge complète des patients, de déterminer les solutions d'appareillage au sein d'une équipe de chirurgie orthopédique :
- Réaliser la prise en charge complète des patients :
o Examen clinique ;
o Réalisation d'orthèses plantaires avec travail d'atelier ;
o Finalisation et remise du dossier médical.
- Déterminer les possibilités d'appareillage :
o En fonction des contraintes pathologiques, médicales
o En aidant à la décision du patient.
- Essayer l'appareillage sur la personne et réaliser les prises de mesure, empreintes, moulages des orthèses plantaires.
- Respecter les objectifs économiques définis grâce à une organisation optimisée (agendas, plannings) ;
- Assurer la relation avec les différents prescripteurs et partenaires ;
- Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise.
De manière plus occasionnelle, vous pouvez également être amené à vous déplacer sur l'agglomération lyonnaise (remplacement d'un praticien sur un autre site).
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un BTS Podo-orthésiste ou d'un Certificat de technicien supérieur Orthopédiste Orthésie ;
- Sortie d'école possible ;
- Connaissances en orthopédie, orthèse, podologie ;
- Vous êtes formé aux techniques de dernières générations en thermoformage ;
- Vous disposez d'un vrai sens du relationnel, du travail d'équipe et de l'adaptation ;
- Vous faites preuve d'initiative et d'exigence quant à la gestion et la prise en charge des patients ;
- Empathie, dynamisme, curiosité, rigueur du sur-mesure ;
- Passionné(e), motivé(e), impliqué(e) et volontaire.
Conditions de travail :
- Prise de fonction : à partir de septembre 2026 ;
- Type de contrat : CDI à temps partiel (avec perspective de temps plein au bout d'un an ;
- Jours et horaires de travail : à définir ensemble ;
- Salaire et avantages :
o Rémunération : selon le niveau d'expérience ;
o Variable : selon le chiffre d'affaires de l'entreprise ;
o Primes : selon certains critères qualitatifs de prise en charge.
- Lieu d'exercice : Lyon 6 avec le service de chirurgie orthopédique et les médecins du sport.
Vous êtes motivé(e), aimez par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée et dynamique ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: BTS orthoprothésiste,BTS podo-orthésiste,BTS prothésiste-orthésiste,Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, etc.),Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...),Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne,Essayer l'appareillage sur la personne,Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse),Analyser une prescription médicale,Collaborer avec des équipes médicales pour des solutions personnalisées,Communiquer avec les patients et leurs familles,Concevoir des orthèses de membre,Gérer la documentation technique des équipements
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cmar Auvergne-Rhone-Alpes
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SXPN