Charge - Chargee de Mission Urbanisme et Amenagement H/F
Comite de Bassin D'emploi aux Sources du
- Revel - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi détaillée sur https://emploi-revel.fr/offres-emploi/charge-chargee-de-mission-urbanisme-et-amenagement-ref-6356/
Sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG, vous occupez le poste de Chargé.e de mission Urbanisme et Aménagement (H/F) sur le territoire de la communauté de communes :
Vos principales missions sont les suivantes :
1/ Pilotage des procédures de planification et d'aménagement
2/ Suivi et évaluation des documents de planification
3/ Suivi des documents de planification supra-territoriaux
4/ Précontentieux et contentieux
5/ Taxes et participations d'urbanisme
6/ Veille réglementaire et partenariale
7/ Activités complémentaires
COMPETENCES
Expérience confirmée sur un poste similaire
Diplôme dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme (Bac +4/5)
SAVOIR / SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les outils informatiques et numériques (suites bureautiques et logiciels métier.)
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les différentes réglementations (urbanisme, environnement, marchés publics.)
Connaître les différents documents de planification
Rédiger des actes administratifs
Rédiger des rapports, analyses, comptes-rendus, avis et notes
Organiser, préparer et animer des réunions
SAVOIR ÊTRE
Faire preuve d'analyse critique, avoir une approche pragmatique et synthétique
Disposer d'une capacité de travail en équipe, en transversalité
Être force de proposition et savoir adopter une posture de conseil
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pédagogie
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Cadres d'emploi : Attaché, rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 1er Septembre
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TGKZ
