Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Chef de projet urbain (H/F).
Missions/Responsabilités:
Les missions principales sont :
- Pilotage des projets :
- Organisation de la production en équipe
- Tenue du calendrier de l'étude et des échéances
- Echanges et coordination avec le maitre d'ouvrage
- Choix des procédures en matière d'urbanisme réglementaire et d'autorisation d'urbanisme : permis d'aménager, ZAC, modification / révision de documents d'urbanisme
- Identification des modes de réalisation de l'opération : régie / concession / mandat, procédure d'urbanisme
- Recherche des financements : participation, subventions
- Urbanisme règlementaire : préconisations sur les procédures à déployer
- AMO dans le déploiement du projet : choix du concessionnaire, suivi jusqu'à l'obtention des autorisations
- Stratégie foncière pour sécuriser le projet
- Animation du projet et présentation des études en COPIL/COTECH
- Pilotage d'offres commerciales
- Contribution ou pilotage (selon expérience) du bilan d'opération : bilan aménageur ou promoteur
- Participation à la rédaction des offres commerciales, mémoire technique ;
- Entretien et développement de la qualité des relations clients / prospects ;
- Solidarité avec les collègues et SYSTRA: recherches d'affaires mutuelles, aide et staffing production et offre ;
Profil/Compétences :
Diplômes :
Formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur.
Minimum 5 ans d'expérience avec si possible une expérience en conseil / bureau d'étude.
Compétences techniques :
Solides connaissances juridiques en urbanisme réglementaire et/ou opérationnel étayées par par un diplôme issu d'une formation juridique ou d'urbanisme
Expérience en matière d'aménagement du territoire, urbanisme opérationnel
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles :
A l'aise à l'oral pour adopter une posture de conseil, dialoguer avec techniciens et élus
Organisé-e et à l'aise à l'écrit.
Dynamique, curiosité et capacités d'adaptation
Sens du collectif
Planification et organisation
Gestion contractuelle
Orientation et conseil client
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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SYSTRA en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 2d0eb713-6536-47e2-8e62-cc8196ff58fc