Directeur de Crèche H/F
France Travail
- Sauve - 30
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un directeur de crèche H/F pour la micro-crèche de Sauve (12 places)
Missions principales :
1 - Diriger un Etablissement Petite Enfance :
- Conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Construit un projet social éducatif et l'anime ;
- Choisit et investit dans divers équipements utiles à la structure ;
- Encadre, accompagne les équipes ;
- Réalise divers tâches administratives ;
- Veille à la bonne gestion du budget attribué ;
- Gère les contrats des familles, la facturation, les dépôts de régie (régisseur des recettes) ;
- Garantit accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille ;
- Veille sur l'épanouissement et la santé des enfants ;
2 - Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces :
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Prise en charge d'enfants en situation de handicap.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
Poste pour fonctionnaire ou non titulaire de droit public. CDD 12 mois renouvelable. Poste au 1er novembre 2026
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Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissance de l'organisation territoriale,Connaissance du développement de l'enfant,Connaissance du processus de décision ,Capacité à fédérer un équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TBKZ
